In einem Meeting schon mal sich selbst erwischt bei der Frage: „Was mache ich eigentlich hier?!?“
Meetings schneiden in unterschiedlichen Studien bei den befragten Mitarbeiter:innen nicht gut ab. Durch die Bank zieht sich eine latente Unzufriedenheit. Was kann aber getan werden?
Zunächst sollte man mit anderen Teilnehmer:innen sprechen und klären, ob es ihnen auch so geht. Wenn sich eine ausreichend große Gruppe Verbesserung wünscht, dann ist eine Möglichkeit, seine persönlichen Moderationsfähigkeiten zu verbessern.
In den folgenden Posts gebe ich kleine Tipps für bessere Meetings. Das volle Paket gibt es in unserer neuen zertifizierten Moderationsschulung, die mit vielen praktischen Übungsanteilen versehen ist.
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tomzigan.de 